Finalment sí que hi havia marxa enrere. Ahir tot semblava indicar que la vaga dels treballadors de la Unió Temporal d’Empreses (UTE) encarregada del servei de recollida del Baix Ebre i Montsià per encàrrec del COPATE era una realitat immutable. Però un últim esforç negociador ha acabat fent possible la desconvocatòria de l’aturada indefinida que s’havia de portar a terme a partir del 16 de setembre. El secretari general de la Federació de Serveis Públics de la UGT a les Terres de l’Ebre, Josep Espinós, que actua com a assessor del comitè d’empresa format per membres del seu sindicat, CCOO i USOC ha detallat a Ebredigital l’acord arribat amb l’empresa en el procés de mediació que s’ha dut a terme avui a la seu del Departament de Treball.
El pacte “inclou una pujada salarial bastant pel damunt de la que el COPATE valorava com aportació als treballadors a l’hora de fer la licitació del contracte a la UTE. En primer lloc suposa un augment lineal del salari per a tota la plantilla del 2,5%, amb efectes retroactius a partir de l’1 de gener d’enguany. Alhora, hi ha compromès un increment del 2% per l’any vinent i un 1,9% variable a partir de la resolució del contenciós administratiu que l’empresa ha interposat al COPATE, i que seria aplicable en cas que guanyi la UTE. Sempre en aquest cas, els efectes d’aquesta pujada serien aplicables de manera retroactiva a partir de l’1 de gener del 2025. També s’ha aconseguit un dia d’assumptes propis a partir d’enguany”, explicava Fornós.
Entre els compromisos adquirits s’hi ha d’afegir la calendarització de la negociació per aconseguir un conveni col·lectiu, que ja té com a primera data de reunió entre les dues parts el pròxim 24 d’octubre. En aquest sentit, el sindicalista recordava que la vaga podria tornar a estar damunt de la taula en cas d’incompliment.