El Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT) ha fet públic aquest dijous un comunicat en el qual no només respon, sinó que defensa sense fissures l’actuació duta a terme per l’expresident Joan Alginet, i l’actual secretari del consell d’administració d’aquesta entitat de dret públic, Jesús Martín García, davant de la investigació oberta per un jutjat de Tarragona per presumptes delictes de prevaricació en l’adjudicació d’un contracte per valor de 955.000 euros i d’assetjament a un treballador. De fet, el CAT nega les acusacions fins al punt de deixar clar que “es reserva el dret a emprendre les accions legals corresponents davant eventuals denúncies falses, simulacions de delicte i difamacions contra l’Entitat, els òrgans de govern i persones treballadores”.
Tramitació de l’adjudicació del concurs
El comunicat explica amb detll les actuacions dites a terme, a partir de la informació avançada per La Vanguardia d’acord amb les actuacions judicials iniciades. En primer lloc, es focalitza en les irregularitats detectades durant la tramitació de la licitació del contracte per a una plataforma interna de gestió empresarial per valor de 955.000 euros a l’empresa Marqués Professional Services Information Technology SL, una de les dues presentades al concurs. “El Consorci va realitzar una adjudicació que va ser impugnada per l’únic altre licitador (PKF ATTEST) davant del Tribunal Català de Contractes, qui va resoldre a favor dels interessos de PKF ATTEST. El Consorci -continua el comunicat- va interposar un recurs contenciós administratiu contra la resolució” que s’està tramitant “davant del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (secció 5a. Procediment ordinari188/2024 C). La demanda ve recolzada per un dictamen pericial i un informe jurídic elaborats per experts independents de reconegut prestigi”.
Amb tot i això, el CAT afirma que va “complir i executar la resolució del Tribunal Català de Contractes i, a proposta de la taula de contractació, de data 19 de març, es va adjudicar la licitació a la UTE PKF ATTEST en data 22 d’abril. El contracte entre el Consorci i PKF ATTEST ha començat a executar-se amb normalitat”.
Obertura de sobres
Tot seguit, la nota de premsa fa referència a les acusacions de mala praxi en l’acte d’obertura dels sobres, segons la qual s’hauria proporcionat l’oportunitat a l’empresa guanyadora (Marqués Professional Services Information Technology SL) d’adequar la seva oferta final a les exigències contemplades en el contracte un cop obert el sobre econòmic amb les propostes de les dues candidates. “El plec preveia la presentació d’un únic import total, però PKF va demanar presentar una oferta desagregada entre els costos d’implantació de l’aplicació informàtica i pròrrogues. El CAT accepta la petició de PKF ATTEST i emet una nota d’aclariment amb l’única fórmula permesa sobre com desagregar els costos”.
Aquest nota “és comunicada a les parts i publicada al perfil del contractant, i permet valorar les ofertes en igualtat de condicions. En el moment de l’obertura de sobres, la mesa de contractació requereix a Marqués desagregar l’oferta al nou format sol·licitat per PKF, atès que Marqués ja l’havia presentat en temps i forma conforme al format inicial (únic import total)”.
El CAT entén que “la forma d’actuar de la mesa va permetre garantir els principis de concurrència d’ofertes, competència i igualtat de condicions a la licitació. Per tant, en cap cas es va permetre reduir ni modificar cap de les ofertes presentades inicialment, sinó un exercici automàtic de simple desagregació entre implantació i pròrrogues”.
Presència d’Alginet a la Mesa de Contractació
El comunicat també serveix per donar la versió del consorci sobre la presència de l’antic president, Joan Alginet, presidint la mesa de contractació. I ho fa interpretant que aquesta possibilitat compta amb aixopluc legal. “D’acord amb l’article 326 i la disposició addicional segona de la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic, així com el Reial Decret-Llei 3/2020 de Sectors Exclosos, el Consorci entén que el President de l’ens pot presidir la Mesa de Contractació”.
Garanties contra assetjament laboral
Finalment, i ja en referència al presumpte cas d’assetjament laboral, el comunicat recorda que l’entitat “disposa, des del 2012, d’un Codi Ètic i de Conducta que vetlla per fomentar i garantir un sistema de compliment normatiu amb mesures i pràctiques implementades per identificar i prevenir possibles riscos legals que es desprenguin de l’exercici de l’activitat. El Consorci áfegeix el comunicat-disposa d’un canal intern d’informació (canal de denúncies) adreçat al seu equip humà, així com de diverses eines per a notificar i denunciar possibles casos d’assetjament. L’ens també disposa d’un Protocol per la prevenció i abordatge de l’assetjament laboral i un comitè específic dedicat a prevenir i evitar situacions d’aquesta naturalesa. A més, “se sotmet continuadament i voluntàriament a auditories externes per garantir la validesa i veracitat de les operacions i transaccions a través de certificacions acreditades”.
La nota conclou afirmant que el CAT “es manté en el compromís de col·laborar i cooperar amb la justícia, facilitant tota la informació i documentació que sigui necessària en el transcurs del procés amb la voluntat d’esclarir els fets amb la màxima celeritat.
