La majoria de les empreses ebrenques no tenen plans d’igualtat de gènere. Els delegats sindicals del territori s’han començat a formar per exigir que s’implantin, ara que s’obliga a tenir-ne a les empreses amb més de cinquanta treballadors.
En els territoris rurals, com és el cas de les Terres de l’Ebre, el predomini de sistemes patriarcals i masclistes fan que les polítiques d’igualtat de gènere arribin tard a les empreses. Des del sindicat CCOO denuncien que en sectors com la construcció o els serveis, moltes dones al territori pateixen violències i discriminació i per erradicar-ho també s’exigiran els protocols normatius contra l’assetjament sexual o per raó de sexe. | ACN